مرتبات الموظفين في قانون الخدمة المدنية المعدل 2016

ننشر لكم جدول أجور وتفاصيل مرتبات الموظفين في الحكومة 2016 حسب قانون الخدمة المدنية المعدل في البرلمان ومرتب كل درجة من درجات موظفى الحكومة وذلك حسبما جاء في مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد 2016 المقدم من الحكومة لمجلس النواب عقب رفض القانون رقم 18 فى يناير الماضى ومن المتوقع اقرار القانون الجديد قبل شهر يوليو 2016.

مرتبات الموظفين الدرجة العالية وحتي الدرجة الثالثة في قانون الخدمة المدنية المعدل 2016

يحصل موظف الحكومة علي مرتب الدرجة الممتازة فى الوظائف التخصصية على أجر وظيفى بقيمة 2065 جنيها شهريا واما مرتب الدرجة العالية على 1415 جنيها ودرجة مدير عام يحصل علي مرتب 1335 جنيها.

فيما يحصل موظفى الدرجة الأولى “أ” على مرتب 1195 جنيها والأولى “ب” 1175 جنيه والدرجة الثانية “أ” على 1035 جنيها والثانية “ب” على 1020 جنيها والثالثة “أ” على 910 جنيهات، والثالثة “ب” على 895 جنيها شهريا والثالثة “ج” على 880 جنيها.

مرتبات الموظفين في الوظائف الكتابية والتخصصية

أما العاملين فى الوظائف الكتابية والتخصصية في قانون الخدمة المعدل في البرلمان 2016 ، سيحصل موظفى الدرجة الأولى “أ” على 1195 جنيها والأولى “ب” على 1175 جنيها والدرجة الثانية “أ” على 1035 جنيها والثانية “ب” 1020 جنيها والثالثة “أ” 910 جنيهات، والثالثة “ب” على 895 جنيها والثالثة “ج” على 880 جنيها والرابعة “أ” على 850 جنيها والرابعة “ب” على 845 جنيها.

جدول مرتبات موظفين الحكومن فئة الحرفية والخدمات المعاونة 2016

اما عن مرتبات الحرفيين والعمال في الحكومة في قانون الخدمة المدنية الجديد وفيما يخص موظفى الحكومة فى فئة “الحرفية والخدمة المعاونة” فسيحصل موظفى الدرجة الثانية “أ” على 1035 جنيها والدرجة الثانية “ب” على 1020 جنيها والثالثة “أ” على 910 جنيهات، والثالثة “ب” على 895 جنيها والدرجة الثالثة “ج” على 880 جنيها والرابعة “أ” على 850 جنيها والرابعة “ب” على 845 جنيها والخامسة “أ” على 843 جنيها والخامسة “ب” على على 840 جنيها والسادسة “أ” 837 جنيها والدرجة السادسة “ب” على 835 جنيها شهريا.

وتحدد المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية وفقا لشروط شغل الوظيفة من الدرجة الممتازة حتى الدرجة الأولى “أ” و3 سنوات للوصول للأولى “ب” من الدرجة السادسة “ب”.

العلاوة السنوية والعلاوات الخاصة في قانون الخدمة المدنية 2016 المعدل

اما عن قواعد تطبيق أجور الموظفين وقواعد صرف العلاوات السنوية والعلاوات الخاصة في قانون الخدمة المدنية المعدل 2016 ، حيث يتكون الأجر الوظيفى للموظف المعين قبل 1 يوليو 2015 من الأجر الأساسى المستحق له فى 30 يونيو 2015 والعلاوات الخاصة التى لم تضم للأجر الأساسى حتى أول يوليو 2015 والعلاوة الاجتماعية المقررة بالقانون رقم 118 لسنة 1981 لجميع العاملين بالدولة وبفئة موحدة 6 جنيهات شهريا.

اما عن قيمة  العلاوة الاجتماعية حيث يضم الأجر الوظيفى كذلك العلاوة الاجتماعية الإضافية المقررة بالقانون رقم 113 لسنة 1982 بفئة 4 جنيهات ومنحة عيد العمال المقررة بقرار رئيس الجمهورية عام 1998 بفئة 10 جنيهات وفئات علاوة الحد الأدنى التى أقرها رئيس الوزراء عام 2014 أو ما يعادل فئاتها بالجهات غير المطبق بشأنها وما يعادل نسبة 100% من الأجر الأساسى فى 30 يونيو 2015.

شاهد من هنا ايضا

قيمة ونسبة علاوة يوليو 2016 في القانون الجديد 2016

خمس خطوات

في موقع خمس خطوات ، نقدم لكم متابعة جيدة للشأن المصري والعربي والعالمي ، والاخبار السياسية والاقتصادية والبنوك في مصر والوطن العربي اهم النصائح والارشادات ومتابعة جيدة للتطورات الجارية.