اهم شروط الخروج علي المعاش المبكر 2025 وما هي مدة التأمينات المطلوبة ؟

بعد تعديلات قانون الخدمة المدنية 2016 للموظفين في الحكومة وتطبيقه نستعرض معكم اهم شروط الخروج علي المعاش المبكر 2025 وما هي مدة اشتراك التأمينات المطلوبة للخروج علي المعاش ، وما هي شروط استحقاق المعاشات وطريقة حسابها ، وذلك خطوات تقديم طلب الخروج للمعاش المبكرا في الحكومة والشركات.

شروط استحقاق المعاش 2025 حسب تعديلات قانون التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية الجديد

وحسبما اوضح رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالقطاع الحكومي ، أن فلسفة المعاشات قائمة علي تعويض المؤمن عليه عن الدخل الدوري الذي ينقطع نتيجة تحقق أي من هذه المخاطر المؤمن ضدها، وهي (الشيخوخة – العجز – الوفاة) ويحدد على أساس متوسط الأجر الشهري ومدة الاشتراك في التأمين ومعامل الحساب.

حيث ان شرط استحقاق المعاش منها بلوغ السن المنهي للخدمة وهو 60 عاما كقاعدة عامة، بالإضافة إلى توافر مدة اشتراك مقدارها 10 أعوام.

شروط المعاش المبكر بعد التعديلات الاخيرة في قانون الخدمة المدنية 2016

اما عن شروط الخروج علي المعاش المبكر ، فهي توافر مدة اشتراك في التأمينات الاجتماعية مقدارها 25 سنة فعلية في القانون الجديد مع تقديم طلب صرف معاش مبكر وسداد كامل المبالغ المستحقة علي المتقدم ، و عند تحديد المدة الفعلية لاشتراك التأمينات قبل الخروج علي المعاش المبكر ، نجد انه هناك مدد لا تعتبر ضمن المدة الفعلية منها المدة المشتراة وفقا لأحكام المادة 34 من قانون التأمين الاجتماعي، والمدة المضافة بواقع ربع المدة للعمل في المناطق النائية ( المدد الاعتبارية).

وأضاف أن من بين تلك المدد المدة الافتراضية في حالة طلب الإحالة للمعاش المبكر وفقا لأحكام المادة 70 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 والمدة الافتراضية في حالات التقاعد لوظائف قيادية.

يذكر ان قانون الخدمة المدنية اتاح الخروج علي المعاش بكامل المستحقات التأمينية بداية من سن 55 سنة ، اما في حالة أن الموظف لم يتجاوز 55 عاما فيرقى إلى الوظائف التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش وتسوي حقوقه التأمينية على أساس مدد اشتراكه في نظام التأمين مضافا إليها 5 سنوات وتسوي حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافا إليها المدة الباقية لبلوغ السن المقررة قانوني لانتهاء الخدمة.

خطوات التقديم على المعاش المبكر 2025 في الحكومة وقطاع الاعمال والشركات

– وحسبما اوضحنا معكم في الشروط والمدة التأمينية المطلوبة في حالة توافرها يجب التقدم بطلب كتابي من الموظف وعرض الطلب على جهة العمل ، حيث تقوم الجهة بالبت في الطلب خلال 30 يوما وإلا اعتبر الطلب مقبولا بحكم القانون ، بينما تشترط بعض الجهات والهيئات إرجاء البت في طلب الخروج على المعاش المبكر لوضع خطة عمل لضمان استمرارية الأعمال لمدة لا تتجاوز 3 شهور.

– ثم يقوم طالب المعاش بتقديم طلب صرف مستحقات المؤمن عليه على نموذج 109 لجهة عمله أو لمكاتب التأمينات التابع له.

– كذلك يتم تقديم طلب على النموذج 99 فى حالة الرغبة فى عدم الاشتراك فى التأمين الصحى، وفى حالة عدم تقديم هذا الطلب ترفق عدد 2 صورة شخصية مقاس 4*6 .

– وبعد انتهاء اجراءات التأمينات يستطيع الموظف صرف المعاش من خلال كارت فيزا التأمينات ، أو طلب تحويل المعاش على البنك وذلك من خلال تقديم موافقة البنك الذى يرغب التعامل معه على تحويل المعاش إلى حساب المواطن الخاصة به وتقديمها لمكتب التامينات التابع له ، على أن تتضمن الموافقة رقم الحساب الجارى وصورة بطاقة الرقم القومى وكذلك بيان معتمد من الجهة المستحق منها المعاش أو المعاشات المستحقة الأخرى إن وجد.

شكوى من شروط المعاش المبكر للعاملين في القطاع الخاص بعد تعديل قانون التأمينات 2025

أما بالنسبة لعمال القطاع الخاص والمهن الحرة فقد اشتكي عدد كبير من العاملين من صعوبة شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص 2025 حيث نص القانون الجديد للتأمينات الاجتماعية على أنه في حالة انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمّن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة كما أوضحنا معكم في موقع خمـس خطوات من قبل أو حالات العجز أو الوفاة فلا بد من توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية، وكذلك أن تتضمن مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتكون لمدة 300 شهر فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل، وكذلك ألا يكون خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف ، وهو الأمر الذي صعب على العاملين في القطاع الخاص تقديم طلب المعاش المبكر في التأمينات في ظل الوضع الاقتصادي وصعوبة تحقيق شروط هذه المدة التأمينية الطويلة قبل سن ال 55 سنة.

وعبر الفيس البوك ومواقع التواصل الاجتماعي طالبوا بتعديل شروط اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2025 ، خاصة شرط وضع تسوية بنسبة 50% من الحد الأدنى للمعاش، والتي جاءت بشكل يصعب تحقيقه وهي أن لا تقل عن 450 جنيه، لمن يرغب في الخروج على المعاش.

تعرف من هنـــــا أيضا علي

توضيح مواد قانون الخدمة المدنية الجديد الخاصة بالمعاشات

خطوات سعيدة

موقع خمس خطوات يقدم معلومات بسيطة فى شرح سهل من خمسة خطوات للأحداث الجارية وكافة مناحي الحياة المتنوعة لإثراء محتوي اللغة العربية على الإنترنت وتقدم العديد من مقالات الصحة والحياة وشغل المنزل والوصفات الطبيعية.