اعلنت وزارة القوي العامل في مصر عدد ساعات العمل في قانون العمل الجديد 2017 ، كذلك ساعات الراحة والاجازات الاسبوعية ، ومن المنتظر اقرار قانون العمل في مجلس النواب الاسابيع القادم لتطبيقه رسميا ، حيث سيتم تحديد عدد ساعات العمل اليومية ب 8 ساعات كحد اقصي.
عدد ساعات العمل اليومية والاسبوعية في قانون العمل الجديد 2017
وحسبما جاء في مشروع قانون العمل الجديد 2017 الذي سيتم اقراره وتطبيقه خلالا الاسابيع القادمة فان ساعات العمل اليومية المحددة بالقانون هي 8 ساعات كحد أقصى ، اما عن ساعات العمل الأسبوعية فهي “48 ساعة” فقط ، وحدد القانون ألا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متصلة ، تحتسب فترة الراحة من ساعات العمل فى الأعمال الصعبة والمرهقة “يحددها وزير القوى العاملة بقرار منه” ، يأتي ذلك التزاما بما نصت عليه منظمة العمل الدولية التي أصدرت كتيبًا حول الحقوق والواجبات للعامل فى المنشأة، حددت خلاله ساعات العمل وفترات الراحة وفقا لقانون العمل وتشريعاته.
عدد ساعات الراحة والاجازات الاسبوعية في قانون العمل
كما حدد قانون العمل الجديد 2017 ان يحصل العامل علي راحة اسبوعية بحد ادني 24 ساعة ، كذلك يخرج من ساعات العمل الوقت الذى يمضيه العامل فى تغيير ملابسه ، كما لا يتم حساب أوقات الراحة أو الفترات المخصصة لتناول الطعام ضمن ساعات العمل ، اما بالنسبة لـ المنشآت الصناعية فلا يجوز لها تشغيل العاملين بها تشغيلا فعليا أكثر من “42” ساعة فى الأسبوع طبقا لقانون تنظيم الصناعة.
كما يجب أن يتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام أو الراحة وأن لا تقل فى مجموعها عن ساعة ، واشار قانون العمل المعدل انه يجوز لوزير القوى العاملة تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل إلى سبع ساعات بالنسبة لبعض “فئات العمل” أو فى بعض “القطاعات” أو “الأعمال” ، كما يحدد وزير القوى العاملة الحالات أو الأعمال التى يتم استمرار العمل بها دون راحة. ومن المتوقع اقرار قانون العمل بعد التعديلات الجديدة خلال الاسابيع القانون ليتم تطبيقه مباشرة علي العاملين في مصر سواء القطاع العام او الخاص.
تفاصيل قانون العمل بعد تعديله مارس 2017
موقع خمس خطوات يقدم معلومات بسيطة فى شرح سهل من خمسة خطوات للأحداث الجارية وكافة مناحي الحياة المتنوعة لإثراء محتوي اللغة العربية على الإنترنت وتقدم العديد من مقالات الصحة والحياة وشغل المنزل والوصفات الطبيعية.
