اعلنت الحكومة المصرية بيانات جديدة توضح احالة مليون موظف للمعاش خلال ال 5 سنوات القادمة بمعدل 200 الف موظف سوف يخرج علي المعاش سنويا ، ويأتي ذلك ضمن خطة الحكومة الي تخفيض عدد الموظفين في الجهاز الاداري للدولة بحيث يقل الضغط علي موازنة الدولة.
تفاصيل احالة مليون موظف للمعاش خلال 5 سنوات بمعدل 200 الف موظف سنويا
واشارت بيان مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار للتابع لمجلس الوزراء سيتم احالة مليون موظف من العاملين بالجهاز الإداري للدولة للمعاش خلال الخمس سنوات المقبلة، حسبما اوضح رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمعدل 200 الف موظف سنويا وذلك طبقا لقاعدة بيانات موظفي الجهاز الإدارى للدولة، التى تم إعدادها خلال العامين الماضيين، فقد أصبحت بيانات موظفي الدولة متاحة لديها بالكامل، من حيث اسم الموظف كاملاً ورقمه القومي وتاريخ ميلاده ودرجته المالية والمكان الذي يعمل به وأجره، وغيرها من البيانات، وبالتالي فقد أصبح من المعروف لدى الدولة عدد الموظفين الذين سيحالون سنوياً للمعاش وتنتهي خدمتهم بعد بلوغهم سن الستين عاماً وهو ما يقرب من 190 ألف إلى 200 ألف سنوياً, ومن ثم يتبين أنه خلال الخمس سنوات المقبلة، سيحال حوالى مليون موظف على المعاش وهم من سيصلون إلى سن الستين عاماً، وهو المعدل الطبيعي المتوقع للإحالة للمعاش.
اتاحة الخروج علي المعاش المبكر سواء اذا بلغ سن الموظف 55 سنة او لا مع الحصول علي كامل مستحقاته
وعلي الجانب الاخر اوضح رئيس الجهاز، أن قانون الخدمة المدنية الجديد 2016 ، شمل بنداً خاصاً عن المعاش المبكر مع الحصول عل كامل المستحقات ، حيث يسمح من خلاله للموظف بالتقدم للإحالة على المعاش اختيارياً، وذلك على النحو التالى حسب شروط معينة وهي مقسمة الي اجرائين :-
– إذا لم يكن الموظف قد جاوز سن الخامسة والخمسين ، و تجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعى عشرين عامًا ، و مضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقّى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش ، فانه تُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعى مضافًا إليها خمس سنوات.
– اما في حالة اذا كان الموظف قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عامًا، فتُسوّى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافًا إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة، أو خمس سنوات، أيهما أقل، ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقًا لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
واكد رئيس الجهاز أن الحكومة حريصة كل الحرص على حقوق الموظفين، وأن عمليات تطوير ورفع كفاءة الجهاز الإدارى للدولة تتم دون المساس بحقوق العاملين، وذلك بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والارتقاء بها ، ولا صحة للاستغناء عن مليوني موظف في الحكومة بسبب اجراءات قرض صندوق النقد الدولي كما اشيع من قبل.
موقع خمس خطوات يقدم معلومات بسيطة فى شرح سهل من خمسة خطوات للأحداث الجارية وكافة مناحي الحياة المتنوعة لإثراء محتوي اللغة العربية على الإنترنت وتقدم العديد من مقالات الصحة والحياة وشغل المنزل والوصفات الطبيعية.
