مع قرب تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد في مصر بداية من شهر يوليو 2015 ، نستعرض معكم في خمس خطوات اسباب فصل و انهاء خدمة موظفي الحكومة والعاملين بالحكومة المصرية حسبما نصت مواد قانون الخدمة المدنية الجديد 2015….

1- بلوغ الموظف او العامل سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه ، ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلى وظائف الإدارة العليا لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.

2- عدم اللياقة للخدمة صحيًا بقرار من المجلس الطبى المختص.

3- تقديم الاستقالة.

4- الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.

5- فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.

6- الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.

7- الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثون يومًا غير متصلة فى السنة.

8- الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.

9- الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار.

10- الوفاة، وفى هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقــات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات.

وكما اوضحنا ان قانون الخدمة المدنية الجديد 2015 ، سوف يتم تطبيقه علي موظفي الحكومة المصرية والعاملين بها بداية من شهر يوليو 2015 مع بداية السنة المالية ، حيث من المتوقع طرح اللائحة التفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد وطريقة تطبيقة في مختلف وزارة الحكومة المصرية.

خطوات سعيدة

موقع خمس خطوات يقدم معلومات بسيطة فى شرح سهل من خمسة خطوات للأحداث الجارية وكافة مناحي الحياة المتنوعة لإثراء محتوي اللغة العربية على الإنترنت وتقدم العديد من مقالات الصحة والحياة وشغل المنزل والوصفات الطبيعية.