مع قرب تطبيق قانون الخدمة المدنية في يوليو 2015 ، نستعرض معكم في خمس خطوات اهم بنود وتفاصيل مواد الحصول علي المعاش المبكر في قانون الخدمة المدنية الجديد ، حيث يستطيع الموظف الذي تجاوز سن الخمسين ان يطلب المعاش المبكر من خلال وصندوق التأمينات هو المسئول عن التأمينات في مصر وفي هذا الموضوع سوف نوضح لكم مواد قانون الخدمة المدنية المنظمة لعملية الحصول علي المعاش المبكرا….
وحسب قانون الخدمة المدنية الجديد 2015 ، فان الموظف الذى جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر، وذلك في حالة ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، فإنه يتعين على الوحدة -مكان العمل- الاستجابة لهذا الطلب، وفى هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتى:
اولا ضوابط الحصول علي المعاش المبكر في جهه العمل حسب قانون الخدمة المدنية
1- إذا لم يكن الموظف قد جاوز سن الخامسة والخمسين سنة ، وتجاوزت مدة اشتراكه فى نظام التأمين الاجتماعى عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه فى نظام التأمين الاجتماعى مضافاً إليها خمس سنوات.
2- إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه فى التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه فى التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل، ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة فى أى من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
شروط الحصول على المعاش حسب ما اوضحته التأمينات
وكانت آمال عبد الوهاب، رئيس صندوق التأمين الاجتماعى للعاملين بقطاع الأعمال العام والخاص، بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعى، قد أعلنت أن قرار وزيرة التضامن الاجتماعى 126 الصادر فى 28/12/2014 فى المادة 111 منه قد حدد على وجه الحصر الشروط الواجب توافرها لحصول المؤمن عليه على المعاش المبكر وهذه الشروط هى:
1 – أن يتقدم المؤمن عليه الراغب فى الحصول على هذا المعاش باستيفاء الطلب المعد لذلك.
2 – أن يتوافر لديه مدة اشتراك فى التأمين مقدارها 20 سنة فعلية كاملة على الأقل، وحددت أحكام المادة المشار إليها المقصود بمدة الاشتراك الفعلية، وهى مدد الاشتراك الفعلية التى تم أداء الاشتراكات عنها شهرياً، ومدد الإجازات الخاصة بدون أجر التى تم أداء الاشتراكات عنها، والإعارات الخارجية بدون أجر، ومدد التجنيد الإلزامى والاستبقاء والاستدعاء بالقوات المسلحة التى تحسب ضمن مدة الاشتراك فى التأمين.
3- ألا يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.
الخلاصة :- بالنسبة لقانون الخدمة المدنية الجديد بداية من شهر يوليو 2015 سوف يكون متاح الحصول علي معاش مبكرا بكامل المدة من سن 55 سنة ، بحيث يتم اضافة 5 سنوات او باقي السنوات الباقية لبلوغ الموظف ال 60 عام الي حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراك الموظف فى نظام التأمين الاجتماعى.
وبالنسبة لنقطة التأمينات يستطيع الموظف الذي تجاوزت مدة التأمين عليه في التأمينات 20 عاما التقدم و طلب الحصول علي معاش مبكر وذلك بشرط ، ألا يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.
موقع خمس خطوات يقدم معلومات بسيطة فى شرح سهل من خمسة خطوات للأحداث الجارية وكافة مناحي الحياة المتنوعة لإثراء محتوي اللغة العربية على الإنترنت وتقدم العديد من مقالات الصحة والحياة وشغل المنزل والوصفات الطبيعية.
هل تم نشر قانون الخدمه المدنيه في الجريده الرسميه. ومتى يطبق.
الأطباء ينطبق عليهم قانون الخدمه المدنيه والمعاشات المبكر
قانون الخدمة المدنية لا يطبق علي الاطباء لان ليهم كادر خاص
اما بالنسبة للمعاش المبكر فبيطبق عليهم قانون التامينات اللي بيطلب 20 سنة تامينات لطلب خروج علي المعاش المبكر
زوجتى موظفه تنطبق عليها كل شروط المعاش المبكر وهي حاليا اجازه بدون مرتب لرعاية الوالد – هل يحق لى تقديم طلب معاش مبكر لها بموجب توكيلها لى بتوكيل رسمى عام
ممكن تقدم اه ، بس لو موظفة في جهة يطبق عليها قانون الخدمة المدنية يبقي الافضل الانتظار لشهر اغسطس يكون مجلس النواب اقر القانون المعدل لان حاليا صعب جهة العمل توافق علي المعاشات المبكرة قبل اقرار القانون
انا كملت عشرة سنين فى العمل مينفعش اخد معاش مبكر ولا لازم اكمل عشرين سنة
حسب القانون لازم 20 سنة تامينات ، لكن فيه كلام ان شاء الله في قانون الخدمة المدنية الجديد المعدل اللي هو بيتناقش حاليا يونيو 2016 هيتم فتح باب المعاشات تكون بمدة قليلة او بالسن
هل السن لة دور فى المعاش يعنى عمرى الان اربعين سنة وعندى عشرين سنة اشتراك تامين ينفع ولا لا .
نرجوا الافادة
لا السن ملهوش طلما مكمل 20 سنة ، لكن حضرتك راجع مع جهة عملك لان بسبب ان مفيش قانون الخدمة المدنية بعد ما اتلغي حاليا جهات كتير موقفة المعاش المبكر
لو باخد معاش جوزي المتوفي هل يجوز اطلع معاش مبكر
اه ممكن لكن لازم تكوني مكملة 20 سنة تامينات
أنا مهندس خبرتي منذ التخرج وبداية العمل حتي الأن أربعة عشر عام مؤمن علي فيهم فهل يمكنني شراء 6 أعوام تأمينات وأقوم بتسوية معاش مبكر
لا حضرتك لازم تكون مدة التامينات الفعليه مكملة 20 سنة
أنا أخصائية تكنولوجيا تعليم واستوفيت ٢٠ عام تسديد التأمينات والمعاشات لأَنِّي كنت اجازه مرفقه زوج هل يجوز المعاش البكر وشكرا
اه طلما مدة التامينات بلغت 20 سنة ممكن تقدمي علي المعاش المبكر ، وحاولي برضو تراجعي مع مكتب التامينات التابع له لمعرفة المدة بالضبط
أعمل فى شركه أستثمار منذ 1 مايو 1992 وأرغب فى الخروج للمعاش المبكر.
هل من حقى هذا؟
وهل من حقى مطالبه الشركه بمكافأه نهايه الخدمه حسب قانون العمل؟
هو الشرط الاساسي للمعاش المبكر انك تكون مكمل 20 سنة تامينات طلما دا متوافر يبقي ممكن تقدم ، باقي الاجراءات الافضل تستفسر في الشركة نفسها لان بعض الشركات حاليا موقفة المعاش المبكر مستنين لائحة قانون الخدمة المدنية الجديد
انا 15سنة تأمينات وكنت اشتريت 6سنين هل يحق لى خروج معاش مبكر وهل مرتبطة بالسن
مرتبط بمدة التأمينات لو 20 سنة ممكن تقدم علي معاش مبكر ، وحاول تراجع المدة بالضبط مع مكتب التامينات قبل التقديم
انا مدرسه من ٣٠ سنه تامينات وعايزه اسوى معاشى هل ينطبق القانون على التربيه والتعليم وشكرا
لا قانون الخدمة المدنية لا يطبق علي المعلمين لا ليهم كادر خاص بهم
انا سائق وخرجت معاش مبكر 1-5 -2014 وكونت بخد 70 اقسم با لله وبعدين المعاش اترافع وبق 460 جنيه قولت الحمد لله ولكن الحكومه استقطرتو عليه ونزلتو 70 جنيه عشان الماده 165 وقولو لى انك امانة على نفسك لما اخد في البديه 70 جنيه اعمال بيهم اي ماانا لازم اشتغال عشان اكفي بيتي واولدي
انا اعمل فى السياحة تجاوز مدة التامين عشرين سنة وعمرى 45سنه ولكن فى بعض السنين ساقطة ينفع اطلع معاش مبكر
لازم المدة تكون 20 سنة كاملة ، حاول تراجع المدة مع مكتب التامينات التابع له ولو مكمل 20 سنة ممكن تطلع معاش مبكر
انا سويت معاش مبكر ولكن المعاش كان قليل مماجعلنى اعمل مره اخري وتم التامين علي قالوا سوف يتم خصم الزيادات التي حصلت عليها هل هذا الكلام دة صحيح فى القانون الجديد وشكرا
حتي الان فيما يخص المعاشات بيتم العمل بالقوانين القديمة زي ما هي ، لكن عامة حاول حضرتك تتابع الايام اللي جايه مع التامينات لان لائحة قانون الخدمة المدنية هتتغير حسب اخر تصريحات وزارة التخطيط
رجاء ايضاح هل سوف يتم صرف المعاش كامل وجميع المستحقات ومكافاة نهاية الخدمة كما تصرف بعد سن ال60
اه لو سن حضرتك 55 سنة او اكتر ، تقدر تقدم علي معاش مبكر بكافة المستحقات حسب قانون الخدمة المدنية الجديد
انا كملت عمل 20 سنه وسنى 43 ينفع اقدم على معاش مبكر
طلما حضرتك مسددة التامينات 20 سنة ممكن تقدمي اه ، وراجعي مع مكتب التامينات المدة بالضبط
حتي اليوم ٢٣/٧/٢٠١٥ مفبش حد في التربية والتعليم في الشرقية يعرف حاجه عن القانون الجديد ولائحته التنفيذية ويقولوا احنا شغالين على القديم واعتقد انه حال ا لا دولة كلها لو مسئول يسمنا ينقذ من يرغب في المعاش المبكر علشان مصر
انا معاش مبكر حاليا وتم التأمين عليا مرة اخرئ فهل القانون الجديد يوقف صرف المعاش
الحكومة ثبتت قوانين المعاشات والتامينات القديمة في القانون الجديد ، يعني لا تغيير عن القديم
انا اعمل بالخارج وتجاوزت مدة التامينات 30 عاما وعمري 53 هل استطيع تسوية المعاش
طلما مكمل 20 سنة يبقي تقدر تقدم علي معاش مبكر
يعنى ايه تأمين الشيخوخه والعجز والوفاء؟
دي معاشات بتصرفها وزارة التضامن في حالات الشيخوخة او العجز او الوفاة ، قصدهم يعني مفيش معاش اخر موجود
هناك لم افهمه وهو لكى يحصل الموظف على المعاش المبكر لابد ان يكون عمره 55 عام هل هذا الشرط ينطبق ايضا على المؤمن عليه عامل فى منشاه ارجو افادتى ولكم جزيل الشكر
حسب التامينات لو 20 سنة اشتراك يقدر يقدم علي معاش مبكرا سواء حكومة او قطاع خاص ، ال 55 سنة دي هتبقي جديدة بحيث ياخد معاش كامل اكنه 60 سنه ، اعتقد عملينها علشان يشجعوا الناس تطلع علي المعاش المبكر اكتر