اعلنت وزارة التخطيط عن إلغاء البدل النقدى لرصيد الإجازات وذلك في قانون الخدمة المدنية الجديد 2015 ، حيث سوف يتم منح الموظف رصيد الاجازات كل 3 سنوات حسب راتب آخر شهر وليس كما كان يحدث في السابق عن بلوغ الموظف سن المعاش ….
طريقة استبدال رصيد الاجازات في قانون الخدمة المدنية الجديد 2015
وحول سبب إلغاء البدل النقدى في قانون الخدمة المدنية الجديد 2015 ، اوضحت الاستاذة فوزية حنفي حسن القائم باعمال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ، ان رصيد الاجازات سوف يتم ترحيله كل 3 سنوات وما سيتم ترحيله سيحسب بناءً على مرتب العام الذى تم ترحيله فيه، وليس مرتبه عند بلوغه سن المعاش، وحول سبب الغاء البدل النقدي لرصيد الاجازات عند بلوغ الموظف سن المعاش ، اوضحت فوزية حنفي انه يوجد تحايل من قبل بعض الموظفين لزيادة رصيد الإجازات، ونحن كجهاز للتنظيم والإدارة استقبلنا العديد من القضايا التى ورد بها عدد أيام إجازات تصل إلى 900 وأخرى 1000 يوم، وهى أعداد لا يمكن لأى موظف يخرج على المعاش بعد 36 عاما من الخدمة أن يحققه، فكامل أيام الإجازات له 824 يوما فى حال عدم حصوله على إجازة مطلقا طوال خدمته، فكنا نجد أن الموظف يتعامل مع الإجازات باعتبارها وعاء ادخاريا أو جمعية يضغط بها على خزينة الدولة.
والحقيقة أن الأمر كان يتسبب فى التحميل على الموازنة العامة للدولة ، حيث كان الموظف يدخل الخدمة وتتم إحالته على المعاش ليحصل على مبالغ تتراوح ما بين 25 ألفاً و30 ألف جنيه فى النهاية، لكن القانون يشجع الموظف على الحصول على إجازاته كاملة، وكل 3 سنوات سنمنحه رصيد إجازات، فعندما يدخل الموظف الخدمة يحصل على راتب حوالى 200 جنيه، وعندما يتم الحصول على البدل النقدى يتم صرفه طبقاً لراتب آخر شهر.
ترقية الموظفين كل 3 سنوات طبقا لقانون الخدمة المدنية الجديد
وعلي الجانب الاخر وحول ترقية موظفين الحكومة كل 3 سنوات طبقا لقانون الخدمة المدنية الجديد اوضحت وزارة التخطيط ان ذلك سوف يتم وفقا لقرارات الرسوب التى تصدر الآن، كان من يتم 8 سنوات بمرحلة تتم ترقيته للمرحلة الثانية و 6 سنوات للأولى بشكل فورى، لكن قبل الرسوب كان الموظف يستمر فى درجته حوالى 13 سنة ومن الثانية للأولى 11 عاما، إلا أن اليوم الموظف أصبح يتدرج داخل الدرجة الواحدة نفسها، بحيث يحصل على المرتبة الثالثة ومن بعدها “ج، ب، أ” وكل 3 سنوات يترقى داخل الدرجة بعلاوة 2.5%، وبالتالى لن يشعر الموظف بثبات داخل الدرجة لمدة 8 سنوات كما فى الماضى.
الفئات التي لا يتم تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد عليها
وحول الفئات التي لا يتم تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد عليها فاشارت وزارة التخطيط ان كل من هم خارج قانون 47 فهم ايضا لا يطبق عليهم قانون الخدمة المدنية الجديد 2015 قانون رقم 18 ، حيث ان الاطباء والمعلمين وغيرهم من اصحاب قوانين الكادر الخاص ، لهم قوانينهم المنظمة وليسوا مخاطبين بقانون الخدمة المدنية الجديد.
شاهد من هنا بالفيديو
مدة الترقية والعلاوة حسب قانون الخدمة المدنية الجديد
في موقع خمس خطوات ، نقدم لكم متابعة جيدة للشأن المصري والعربي والعالمي ، والاخبار السياسية والاقتصادية والبنوك في مصر والوطن العربي اهم النصائح والارشادات ومتابعة جيدة للتطورات الجارية.
