اعلنت الصحيفة الرسمية عن قانون الخدمة المدنية الجديد في مصر ، والذي أصدره الرئيس عبد الفتاح السيسى امس ، حيث نظم القانون جداول الاجور ودرجات الموظفين ومدة الترقي في كل درجة ، بالدولة والقطاع العام و عملية ترقية الموظفين والراتب الاساسي لدرجات العاملين بجهاز الدولة الحكومي ، لتكون بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية 2015 درجات العاملين بالحكومة ومرتباتهم كالتالي
الدرجة ومرتب كل درجة بالنسبة للعاملين بالحكومة بعد تنفيذ قانون الخدمة المدنية الجديد مارس 2015
– الدرجة الممتازة تحصل على راتب 2065 جنيها
– والدرجة العالى تحصل على راتب 1415 جنيها ودرجة مدير عام تحصل على راتب 1335 جنيها
– “الدرجة الأولى أ” أقدمية أكثر من سنة 1195 جنيها
– “الأولى ب” أقدمية حتى سنة تحصل على 1175 جنيها
– “الأولى أ” فنى / كاتب أقدمية سنة فأكثر تحصل على 1195 جنيها
– ” الأولى ب” فنى / كاتب أقدمية حتى سنة تحصل على 1175 جنيها
– ” الثانى أ” فنى / كاتب أقدمية أكثر من 3 سنوات يحصل على 1035 جنيها
– ” الثانى ب” فنى / كاتب أقدمية حتى 3 سنوات يحصل على 1020 جنيها
– ” الثالث أ” فنى / كاتب أقدمية أكثر من 6 سنوات يحصل على 910 جنيها
– ” الثالث ب” فنى / كاتب أقدمية أكثر من 3 سنوات وحتى 6 سنوات يحصل على 910 جنيها
– ” الثالث ج” فنى / كاتب أقدمية حتى 6 سنوات يحصل على 880 جنيها.
ونص قانون الخدمة المدنية الجديد 2015 علي المدد البينية بين كل درجة من درجات الوظائف الحكومية في مصر 2015 بالنسبة للدرجات الثالثة الي الاولي ب 3 سنوات اما من الاولي الي مدير عام والدرجة العالية والممتازة فان المدة يتم تحديدها طبقا لشروط شغل الوظيفة علي ان تكون نسبة الترقية بالاختيار هي بالمسابقة في الدرجات العليا كما نشاهد في الجدل ل الوظائف التخصصية بالقطاع العام والمستوي الوظيفي والدرجات المالية وقيمة الاجر الوظيفي الشهري في كل درجة.
شاهد من هنــــــــــــــــــــا أيضا
طريقة حساب المرتب بعد قرارات السيسي وقيمة الزيادة الجديدة في المرتبات وضم العلاوات 2019
في موقع خمس خطوات ، نقدم لكم متابعة جيدة للشأن المصري والعربي والعالمي ، والاخبار السياسية والاقتصادية والبنوك في مصر والوطن العربي اهم النصائح والارشادات ومتابعة جيدة للتطورات الجارية.
يعني الفرق بين الدرجات ٦ سنين و٥سنين دا بتوع الدرجة التالتة مظلومين
في الدولة دي
حسبي الله ونعم الوكيل في كل واحد في منصب
مفيش دم خالص من اى حد لافى الحكومه ولا مجلس النواب
نمحدش فكر فى المعاشات خالص المعاشات خالص
حسبى الله ونعم الوكيل فى كل من ظلم الموظف المصرى الغلبان على امره
حسبنا اللة ونعم الوكيل فى كل ظالم
اتعينت من تلاته وتلاتين سنه وسبقت زميلتى فى استلام العمل بسنه وتم ترقيتها اسرع منى فى الدرحات مؤهل عالى تخصصى احنا الاتنين واترقت هى اسرع منى بخمس سنين حسب الدرحات النوعية..مما ترتب عليه انها حصلت على اكثر من تلاتين الف جنيه زيادة عن راتبى خلال خمس سنوات حوافز لدرجة كبير وثاءق ومكتبات ..وانا اعلام.. استمريت اكثر من تمان سنوات درجة اولى.. ..واكتر من اربعه عشر سنة فى درجة تان وتقولوا رسوب وظيفى واحنا فى نفس الجهة ..والميل لناس ولناس تانية لا ..مع ان الجهه الحكوميه واحدة والمكتب جنب المكتب.
يوجد فرق كبير بين مرتبات الوظيفه والمعاش لايقدرو علي اي معيشه علما باني بربي ايتام واولاد اولادلدخلهم الضئيل اعنا الله واعانكو للخير
حرام عليكو القانون ده فيه ظلم بيين للموظف
ادارات شئون العاملين والاستحقاقات بصفه خاصة فى حالة تخبط لعدم صدور اللائحه التنفيذيه النهائيه لقانون الخمه المدنيهرقم 18 لسنه2015 فى ميعاد مناسب وتأجيل صدورها اكثر من مرة فكيف يكون مرتبى وانا على الدرجه الاولى التخصصيه اقل من موظفه بالدرجه الثانيه التخصصيه وذلك لقيمه المبالغ التى تصرف لهم من حساب الصناديق الخاصه فأى عداله اجتماعيه هذة
للأسف وزارة المالية بدأت بتنفيذ القانون الجديد بدون الرجوع للآئحة التنفيذية فى الغاء المنتديبن الى وزارة المالية بالغائ ندبهم مازاد عن اربع سنوات مع ان اللآئحة تقول ان القانون لا يسرى على المنتدب اثناء القانون القديم برجاء رفع صوتنا لحل هذا الوضع
اين المعاشات حرام الدولة بتموتهم بالموت البطىء للمرتبات الهزيلة التى لاتكفى عيش حاف الى متى ستظل المعاشلت مهضومة وليس لها حول ولاقوة
بالنسبة لعمالة الخدمات البترولية هيطبق ازاي عليهم
اللائحة التنفيذيه للوزارات زي البترول والتعليم وغيره اللى ليهم وضع او كادر خاص لسه لما يتم صدور لائحة قانون الخدمة التنفيذية ان شاء الله هيوضح كل شئ
ياريت يطبق بجد
فين المعاشات ياجماعه الوضع بالنسبه ليهم ايه
هو القانون الجديد خاص بالعاملين بالحكومة مش بالمعاشات
اما بالنسبة للاخبار كان فيه اجتماع لنقابة المعاشات مع وزيرة التضامن ان يكون فيه حد ادني للمعاشات ويتم زيادة في المعاشات زي العاملين في الدولة لكن لم يتم تحديد ميعاد معين
بنسبه جدول وزارة الدخليه كيف هيكون من لوا لحد غفير
بالنسبة للوزارات و اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية نفسها لسه لم يتم اصدارها مفروض قبل يوليو 2015 يتم الاعلان عنها
يعنى ايه بالاختيار يعنى المدير هو البيختار ويضع من يستحق ومن لا اذا كان كده يعنى اللا له وسطه هيترقه بسرعة ولا مالوش يموت وهوه زى ماهو كدة حرام
هو فعلا النقطة دي مش واضحة في القانون ، ان شاء الله لما ينزلوا اللائحة التنفيذية توضح اكتر ومتكونش واسطة
يعنى مش حرام أما أكون يشتغل من 33سنة واتساوى بالى أصغر منى وراتبها مقارب لى هى جذات الواحد الابيحسن من مستواه الوظيفى ننزل درجة كنت اتمنا أن يكون فى القانون الجديد بان التخصصية تفضل على درجاتها لكن للأسف المظلومي فضل مظلوم فى البلد دى بصراحة حاجة تخنق
جيد جدا ومقبول بس يارب يطبق