نستعرض معكم اهم نقاط قانون الخدمة المدنية الجديد المتعلقة بالاجازات الاجازات الاعتيادية العارضة والاجازات المرضية و غيرها من الاجازات لموظفي الجهاز الاداري للدولة حيث قام الرئيس عبد الفتاح السيسي باصدار قانون الخدمة المدنية الجديد 2015 ، حيث سوف يتم تطبيق لائحه قانون الخدمة المدنية الجديد بداية من شهر يوليو 2015 …
الاعياد والاجازات العامة والمناسبات
وحسب قانون الخدمة المدنية الجديد 2015 نص القانون علي أحقية موظفى الحكومة فى الحصول على إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء ، بجانب انه اذا تم تشغيل الموظف العام في الاجازات العامة والاعياد والمناسبات في حالة الضرورة يمنح الموظف أجراً مضاعفاً أو إجازة عوضاً عنها، وتسرى بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء…
اما بالنسبة للاجازة العارضة
حدد قانون الخدمة المدنية الجديد التالي يجوز للموظف في الحكومة المصرية أن ينقطع عن العمل لسبب عارض او ان ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة.
– وبحد أقصى يومين فى المرة الواحدة بمعني يومين متتاليين اجازة عارضة.
– كما يستحق الموظف الحكومي إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، ولا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية.
تفاصيل الاجازة العارضة او الاعتيادية في قانون الخدمة المدنية
– 15 يوماً فى السنة الأولى وذلك بعد مضى ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
– 21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة فى الخدمة.
– 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات فى الخدمة.
– 45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسين.
– اما بالنسبة ل الموظف من ذوى الإعاقة فالاجازة الاعتيادية السنوية له مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
– ويجوز للسلطة التنفيذية زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوماً ،وذلك بالنسبة للعاملين في المناطق النائية، أو إذا كان الموظف فى أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
– وسوف يتم تحديد الاجازة الاعتيادية تفصيلا اكثر في لائحة قانون الخدمة العامة الجديد بداية من يوليو 2015.
اما فيما يخص تفاصيل الإجازة المرضية في قانون الخدمة المدنية الجديد فنص القانون علي التالي
يستحق الموظف إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تُقضى فى الخدمة وتُمنح بقرار من المجلس الطبى المختص فى الحدود الآتية:
1- الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل.
2- الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفى.
3- الستة أشهر التالية بأجر يعادل 50% من أجره الوظيفى، و75% من الأجر الوظيفى لمن يجاوز سن الخمسين.
طلب اجازة مرضية بدون أجر
اما عن طلب الاجازة المرضية بدون اجر في قانون الخدمة المدنية الجديد فسوف يحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التى يُحددها المجلس الطبى المختص إذا قرر احتمال شفائه ويحق للموظف أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة اعتيادية، إذا كان له رصيد منها وعلى الموظف المريض أن يخطر جهة عمله عن مرضه خلال أربع وعشرين ساعة من انقطاعه عن العمل للمرض، إلا إذا تعذر عليه ذلك لأسباب قهرية، وتضع السلطة المختصة الإجراءات المنظمة لحصول الموظف على الإجازة المرضية، ويُعتبر التمارض إخلالاً بواجبات الوظيفة.
وبالنسبة لإجازة الأمراض المزمنة في قانون الخدمة المدنية الجديد
نص القانون الجديد علي التالي ان يُمنح الموظف المريض بأحد الأمراض المزمنة التى يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة بناءً على موافقة المجلس الطبى المختص إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يُشفى أو تستقر حالته استقراراً يُمكنه من العودة إلى العمل أو يتبين عجزه عجزاً كاملاً، وفى هذه الحالة الأخيرة يظل الموظف فى إجازة مرضية بذات الأجر حتى بلوغه سن الإحالة للمعاش، وإذا رغب الموظف المريض فى إنهاء إجازته والعودة إلى عمله، وجب عليه أن يقدم طلباً كتابياً بذلك، وأن يوافق المجلس الطبى المختص على عودته.
واما عن طلب الحصول على الإجازة في قانون الخدمة المدنية الجديد
يتقدم الموظف في الحكومة المصرية بطلب اجازة او بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات، وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفى اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدى عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفى فى هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
– اقرا ايضا شروط وتفاصيل العلاوات في قانون الخدمة المدنية الجديد.
– وايضا تعرف علي اهم ملامح مرتبات ودرجات الموظفين بالدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد.
في موقع خمس خطوات ، نقدم لكم متابعة جيدة للشأن المصري والعربي والعالمي ، والاخبار السياسية والاقتصادية والبنوك في مصر والوطن العربي اهم النصائح والارشادات ومتابعة جيدة للتطورات الجارية.
