اعلنت وزارة التخطيط انه حسب قانون الخدمة المدنية الجديد 2015 ، سوف موعد الحصول علي العلاوة السنوية اول يوليو ، وان نسبة العلاوة السنوية هي 5 % من الاجر الوظيفي و ليس 10 % من الاجر الاساسي مثلما كانت في السابق ….

الفرق بين الاجر الوظيفي و الاجر الاساسي في قانون الخدمة المدنية الجديد

وحسب ما اعلنت عنه وظارة التخطيط فان علاوة شهر يوليو سوف تكون نسبها 5 % من الاجر الوظيفي والاجر الوظيفي هو الاجر الكامل الذي يتلقاه الموظف من وظيفته ، اما في الماضي فان نسبة العلاوة كانت 10 % من الاجر الاساسي والتي كانت تصل الي بضع جنيهات بسبب ان المرتب الاساسي لا يتعدي ال 300 جنيه لعدد كبير من الموظفين في السابق ، بمعني ان 5% من الاجر الوظيفي هي اكبر من نسبة العلاوة السنوية في الماضي 10 % من الاجر الاساسي.

موعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد و الحصول علي العلاوة 2015

يذكر ان قانون الخدمة المدنية الجديد سوف يتم تطبيقه ايضا من شهر يوليو القادم 2015 ، وحسب ما نص القانون بالنسبة للعلاوة السنوية اعطى القانون الجديد الحق للموظف فى الحصول على علاوة دورية سنوية بنسبة 5%فى الأول من يوليو ، لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة من الأجر الوظيفى.

لمعرفة المزيد عن العلاوات الخاصة بالعاملين بالحكومة المصرية في قانون الخدمة المدنية الجديد يمكنك قراءة المزيد هنا 

اما عن  قيم المرتبات الخاصة ومدة الدرجات والترقي للعاملين في الحكومة المصرية يمكنك قراءة المزيد هنا

خطوات سعيدة

موقع خمس خطوات يقدم معلومات بسيطة فى شرح سهل من خمسة خطوات للأحداث الجارية وكافة مناحي الحياة المتنوعة لإثراء محتوي اللغة العربية على الإنترنت وتقدم العديد من مقالات الصحة والحياة وشغل المنزل والوصفات الطبيعية.