أعلنت النقابة العامة للعاملين بالمرافق الموافقة على زيادة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالكهرباء من صندوق الانتماء بواقع أجر 50 شهرا شاملة العلاوتين الاجتماعيتين اللتين حصل عليها العاملون في الكهرباء في سنوات سابقة، عند حالات التقاعد أو الوفاة، وذلك في ضوء قرار مجلس إدارة الصندوق برئاسة المهندس عبد المحسن خلف رئيس قطاع التنمية البشرية بالشركة القابضة لكهرباء مصر.
قرار زيادة زيادة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالكهرباء لـ 50 شهرا
وحسبما اعلن رئاسة عادل نظمي، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق اليوم الاثنين 21 مارس 2016 انه تمت الموافقة علي زيادة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالكهرباء الي 50 شهرا ، واكد رئيس قطاع التنمية البشرية بالشركة القابضة لكهرباء مصر المهندس “عبد المحسن خلف” تطبيق قرار زيادة مكافأة الخدمة في الكهرباء رسمياً.
علي ان يكون ذلك بالتنسيق بين النقابة العامة للعاملين بالمرافق مع هيئة الرقابة المالية بإضافة علاوتين اجتماعيتين سابقتين للموظف من موارد الصندوق بمبلغ يزيد عن مليار جنيه، موزعة على 175 ألف عامل.
الفئات التي سيطبق عليها قرار زيادة مكافأة نهاية الخدمة في الكهرباء الي 50 شهرا
جميع العاملين بشركات الكهرباء.
جميع العاملين بالهيئات التابعة لوزارة الكهرباء.
جميع المتقاعدين بسبب حالات الشيخوخة أو العجز أو حالات الوفاة باثر رجعي من شهر مايو سنة 2015، ومن خرج علي المعاش من العاملين في هيئات وشركات الكهرباء.
موعد تطبيق قرار زيادة مكافأة نهاية الخدمة في الكهرباء علي العاملين والمتقاعدين
اما عن موعد تطبيق زيادة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في الكهرباء اكدت النقابة العامة للعاملين بالمرافق أن تطبيق القرار الجديد ساري رسمياً اعتباراً من اليوم الإثنين الموافق 21 مارس 2016 ، علي ان يتم تطبيقه بأثر رجعي علي الذين خرجوا علي المعاش من شهر مايو 2015 وحتي تاريخه، وعن مصادر الاموال التي سيتم عن طريقها تمويل زيادة مكافأة الخدمة في شركات الكهرباء والعاملين في الكهرباء ، ستكون عبر الاستثمار الآمن لموارد صندوق الانتماء من النقابة العامة للعاملين بالمرافق.
موقع خمس خطوات يقدم معلومات بسيطة فى شرح سهل من خمسة خطوات للأحداث الجارية وكافة مناحي الحياة المتنوعة لإثراء محتوي اللغة العربية على الإنترنت وتقدم العديد من مقالات الصحة والحياة وشغل المنزل والوصفات الطبيعية.
