طريقة حساب قيمة زيادة المرتبات و المعاشات في يوليو 2018 بالتفصيل

كشفت وزارة المالية عن قيمة زيادة المرتبات بعد اضافة علاوة يوليو 2018 كذلك اضافة العلاوة الاستثنائية على مرتبات الموظفين حسب درجاتهم ، كذلك قيمة الحد الادني و الاقصي و امكانية ضم العلاوتين ، كما نشرت وزارة التضامن طريقة حساب زيادة المعاشات 2018 بعد اضافة العلاوة بنسبة 15 % موضحة الحد الادني لعلاوة المعاشات و الحد الاقصي للزيادة ورفع المعاشات بحيث يصبح اقل معاش بقيمة 750 جنيه شهريا.

قيمة زيادة المرتبات بعد اضافة علاوة يوليو والعلاوة الاستثنائية و طريقة حساب المرتب في شهر يوليو 2018

وحسبما أوضح وزير المالية الدكتور عمرو الجارحي بعدما وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب على قانون علاوة الموظفين و المعاشات في مصر بداية من شهر يوليو 2018 ، جاءت قيمة العلاوات كالتالي :-

1- علاوة يوليو 2018 للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة بنسبة 7% ، بحيث يكون الحد الأدنى للعلاوة 65 جنيها.

2- كذلك بالنسبة للموظفين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية سيتم منحهم علاوة خاصة بنسبة 10% .

قيمة العلاوة الاستثنائية 2018 لجميع الموظفين المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

كما اشار وزير المالية إلى منح جميع الموظفين في الحكومة سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، والعاملين غير المخاطبين به، علاوة استثنائية اعتبارا من أول يوليو 2018، حسب درجة كل موظف في الحكومة بالقيمة التالية :-

أولا: 160 جنيه شهريا علاوة استثنائية للدرجات المالية الرابعة فما دونها.

ثانيا: 150 جنيها شهريا علاوة استثنائية للدرجات المالية الأولى والثانية والثالثة.

ثالثا: 140 جنيها علاوة استثنائية للدرجات المالية “مدير عام” فما فوقها، أو ما يعادل كل منها، وفي تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ.

رابعا: تعد هذه العلاوة جزءا لا يتجزأ من الأجر الوظيفي أو الأساسي لكل منهم، وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2018 ، بحيث يتم ضمها للمرتب مع امكانية ضم العلاوة الدورية و هذه العلاوة الاستثنائية لجميع الموظفين حسب القانون الذي تمت الموافقة عليه في مجلس النواب اليوم رسميا.

وبذلك فإن طريقة حساب المرتب بعد ضم العلاوات الجديدة نجد أنه يتم اضافة نسبة 7 % اذا كنت موظف في جهة خاضعة لقانون الخدمة المدنية ، و نسبة 10 % اذا كنت تعمل في جهة غير خاضعة لقانون الخدمة المدنية ، و بعد ذلك قم بحساب العلاوة الاستثنائية حسب درجتك الوظيفية و قيمة زيادة المرتبات لكل درجة ، فمثلا اذا كنت موظف على الدرجة الثالثة أو الثانية أو الاولي فإن العلاوة الاستثنائية هي 150 جنيه يتم ضمها على المرتب الشهري الاساسي.

تحديث هـــــــــــــــــــــــــام قرر البرلمان زيادة قيمة العلاوة الاستثنائية في أجور الموظفين المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية لتصبح كالتالي :-

200 جنيه للدرجات المالية الرابعة فما دونها، و190 جنيهًا شهريا للدرجات المالية الأولى والثانية والثالثة، و180جنيهًا للدرجات المالية، مدير عام فما فوقها، أو ما يعادل كلًا منها، وفي تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، وتعد هذه العلاوة جزءاً لا يتجزأ من الأجر الوظيفي أو الأساسي لكل منهم، وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2018.

طريقة حساب زيادة المعاشات الحد الادني و الحد الاقصى و قيمة علاوة المعاشات في يوليو 2018

كما أوضح وزير المالية قيمة زيادة المعاشات في شهر يوليو 2018 ، بحيث تكون علاوة المعاشات بنسبة 15%، وبحد أدنى 150 جنيها، كما تم تحديد اقل معاش شهري أن يكون بقيمة 750 جنيه شهريا ، بينما قيمة الحد الاقصي لعلاوة المعاشات الجديدة أن لا تزيد قيمة الزيادة في المعاش عن نسبة الزيادة منسوبة إلى مجموع الحد الأقصى لأجري الاشتراك الأساسي والمتغير الشهري في 30/6/2018.

وجاء مشروع قانون علاوة المعاشات شهر يوليو 2018 حسبما اوضحت وزارة المالية بشأن زيادة المعاشات وتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975وتنص مادته الأولى: تزاد بنسبة 15% اعتبارا من 1/7/2018 المعاشات المستحقة قبل هذا التاريخ والمقررة بأحكام القوانين الآتية:

1 – القانون رقم 71 لسنة 1964 بشأن منح معاشات ومكافآت استثنائية

2 – قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

3 – قانون التأمين الاجتماعي علي أصحاب الأعمال ومن في حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976

4 – قانون التأمين الاجتماعي للعاملين المصريين في الخارج الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978

5 – القانون رقم 93 لسنة 1980بتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

6 – قانون نظام التأمين الاجتماعي الشامل الصادر بالقانون رقم 112 لسنة 1980

7 – تسري بشأن هذه الزيادة الأحكام الآتية: أ – يقصد بالمعاش الذي تحسب علي أساسه الزيادة مجموع المعاش المستحق لصاحب المعاش وما اضيف إليهما من زيادات حتي 30/6/2018.

ب – يقصد بالمعاش الذي تحسب علي أساسه الزيادة بالنسبة للمعاملين بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 مجموع المعاش المستحق لصاحب المعاش عن كل من الأجرين الأساسي والمتغير وما أضيف إليهما من زيادات حتي 30/6/2018.

ج – تربط الزيادة المستحقة لصاحب المعاش بحد أدنى 150 جنيه شهريا، أو ما يكمل مجموع المستحق له من معاش وإعانات وزيادات إلي 750 جنيها أيهما أكبر، ولا تزيد قيمة الزيادة في المعاش عن نسبة الزيادة منسوبة إلى مجموع الحد الأقصى لأجري الاشتراك الأساسي والمتغير الشهري في 30/6/2018.

د – لا تعتبر إعانة العجز الكلى المنصوص عليها في المادة 103 مكررا من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 جزءا من المعاش الذي تحسب علي أساسه الزيادة.

ه – لا تسري هذه الزيادة علي معاش العجز الجزئي الإصابي الذي لم يؤد إلي إنهاء الخدمة.

و – توزع الزيادة بين المستحقين بنسبة ما يصرف لهم من معاش في 1/7/2018

وتنص المادة الثانية علي أن يكون الحد الأدنى لمعاش المؤمن عليه أو صاحب المعاش المستحق وفقا لقوانين التأمين الاجتماعي والمستحق اعتبارا من تاريخ العمل بهذا القانون بواقع 750 جنيها شاملة كافة الزيادات والإعانات .

وبذلك تكون طريقة حساب قيمة زيادة المعاش بعد العلاوة هي ضرب قيمة المعاش الحالية في 15 و القسمة على 100 والناتج يكون هو قيمة الزيادة ، مع العلم أن اقل زيادة للمعاش هي 150 جنيه والحد الاقصي لزيادة المعاش هو مجموع  الاشتراك التأميني الاساسي والمتغير بحد اقصي حوالي 626 جنيه.

شاهد من هنـــــــــــــــــــــــــا أيضا

طريقة حساب فاتورة المياه بعد زيادة الاسعار الجديدة مايو 2018

خمس خطوات

في موقع خمس خطوات ، نقدم لكم متابعة جيدة للشأن المصري والعربي والعالمي ، والاخبار السياسية والاقتصادية والبنوك في مصر والوطن العربي اهم النصائح والارشادات ومتابعة جيدة للتطورات الجارية.