نستعرض معكم فيم مرتبات العاملين في الدرجات الوظيفية المختلفة بالحكومة المصرية بعد الزيادات وحكم المحكمة الإدارية باعفاء العلاوات الخاصة من الضرائب ، حيث نوضح المرتب الاساسي لكل درجة وظيفية في الحكومة المصرية …

الدرجة السادسة في الحكومة المصرية

المرتب الاساسي للدرجة السادسة هو 1200 حسب تعديلات الحد الادني للاجور والحد الاقصي للعلاوة هو 470 جنيه.

– مع ملاحظة ان المرتب الاساسي يشمل كل من المرتب والعلاوة وحصة الحكومة في المزايا التأمينية.

الدرجة الخامسة في الحكومة المصرية

المرتب الاساسي للدرجة الخامسة هو 1215 والحد الاقصي للعلاوات هو 450 جنيه.

الدرجة الرابعة في الحكومة المصرية

المرتب الاساسي للموظف في الحكومة المصرية هو 1222 والحد الاقصي للعلاوة هو 400 جنيه.

الدرجة الثالثة في الحكومة المصرية

المرتب الاساسي للموظف في الدرجة الثالثة في الحكومة المصرية المرتب الاساسي هو 1308 والحد الاقصي للعلاوة هو 350.

الدرجة الثانية في الحكومة المصرية

المرتب الاساسي للموظف علي الدرجة الثانية هو 1705 والحد الاقصي للعلاوة هو 300 جنيه.

الدرجة الاولي في الحكومة المصرية

المرتب الاساسي لموظف الدرجة الاولي هو 2035 والحد الاقصي للعلاوة هو 250 جنيه ، اما الدرجتين العالية والممتازة فالعلاوة هي 150 جنيه.

مع العلم ان المكافآت والحوافز والأجور في الحكومة المصرية يسري عليها النظام الضريبي وقوانين الضرائب ، اما حكم محكمة القضاء الادارية الإداري ، برئاسة المستشار طارق الفيل،والتي أصدرت حكما قضائيا بخصوص إلزام الحكومة المصرية والجهاز الاداري للدولة بإعفاء العلاوات الخاصة المضمومة إلى المرتب الأساسي من إي ضرائب أو رسوم.

وايضا تأكيد حق موظفي الجهاز الاداري بالدولة بالمطالبة بإرجاع المبالغ التي تم خصمها حيث اوضحت الحكومة انها تبحث كيفية اعادتها للموظفين ، لكن فيما يخص باقي بنود مرتب الموظفين والعاملين في الحكومة المصرية من المكافآت والحوافز فهي تخضع للضرائب وقوانينها حسب ما نصت عليه من حدود ضريبة الدخل ، وبجانب ذلك ايضا التأكيد علي الحد الاقصي للاجور وهو 42 الف جنيه للموظف الذي يعمل في الجهاز الاداري بالدولة.

5khtawat

موقع خمس خطوات يقدم معلومات بسيطة فى شرح سهل من خمسة خطوات للأحداث الجارية وكافة مناحي الحياة المتنوعة لإثراء محتوي اللغة العربية على الإنترنت.